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“招工难”难在哪?
首先,有59.8%的企业盐城酒店预订位置哪里好认为求职人员在工资收入以及劳动时间、劳动强度、工作环境、发展盐城酒店预订位置哪里好前景等方面的待遇条件要求高。这正是导盐城酒店预订位置哪里好致企业招工难最主要最直接的原因,一部分企业还没有做好对员工工盐城酒店预订位置哪里好资正常增长的准备,或者准备不足,对员工盐城酒店预订位置哪里好工资增长的程度不够,不能满足员工最基本的待遇要求。
其次,有32.9%的企业盐城酒店预订位置哪里好认为可供选择的求职人员数量少,劳动力供给相对不足盐城酒店预订位置哪里好,这可以归结为劳动力与市场供求之间存在结构性矛盾盐城酒店预订位置哪里好,熟练工和专业技术人员缺乏,普通劳动力过剩,导致盐城酒店预订位置哪里好企业的选择范围有限,招不到合适的员工。
有11%的企业认为求盐城酒店预订位置哪里好职人员的专业知识不符合岗位要求。最后,有7.3%的企业认为盐城酒店预订位置哪里好职介机构及相关招聘会较少,招工渠道狭窄、方式单一,这说明了劳动力市场对于就业的辅助功能还不完善。盐城酒店预订位置哪里好盐城酒店预订位置哪里好
盐城市旅游饭店服务技能大赛落下帷幕,选手们进行了中式摆餐、西式摆餐和调酒的汇报演出,带来一v场盐城酒店预订位置哪里好优雅的视觉盛宴。
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